中国吉安网讯（刘晔、张建明）今年以来，吉州区积极开展机关党建“一树两强”主题活动，以建设标准化、推进项目化、服务精准化、管理信息化为抓手，全面抓好活动阵地、学习教育、组织生活和主题活动日，解决机关学习“重业务、轻党建”、组织生活“不严肃、平淡化”等“灯下黑”问题，深入推动“两学一做”学习教育常态化制。
建设标准化，夯实机关党建基础。该区建立党支部与党组双线管理的立体模式。完善基础设施，改善和完善活动室、电教设备等活动场所设施，全部落实办公场所和活动场所，使基层党支部活动阵地全部达到了“四有”标准。完善考评机制，以基层党组织“五星创评”为抓手，大力推进机关党组织标准化建设。每年评选一批“五星”基层党组织并给予资金励，有效提高基层党建工作的动力。
推进项目化，破解机关党建难题。该区牢固树立“党建+”，以推进基层党建项目化发展为抓手，通过分类指导抓立项、健全机制抓推进、系统研究抓规范，推动机关基层党建工作创新发展。在“一树两强”主题活动中，大力实施了“在职进社区”党建项目，3000余名在职主动“进社区、亮身份、作表率”，带头讲红色故事、带头移风易俗、带头遵守居民公约、带头参与志愿服务、带头辖区稳定。近两年，在职走进305个网格片区953个楼栋，发放近万张《干部服务群众联系卡》，争当社区建设和发展的“五员三长一户”，有效解决了在职“八小时之外”无人监管的问题，构建起在职双重管理的监督网。
服务精准化，激发机关党建活力。该区强化“服务是最好的治理”的工作意识，以项目攻坚、脱贫攻坚、文明创建、志愿服务等工作为重点，深入开展开设“微课堂”、解决“微问题”、点亮“微心愿”、践行“微公益”、培树“微典型”为主要内容的“五微”活动和学习教育日、调研走访日、扶贫济困日等主题日活动。今年以来，累计开设“微课堂”千余场，解决“微问题”3176个，点亮“微心愿”2440个，践行“微公益”两万余次，培树了“百佳”“微典型”，举办了“身边好”摄影展，共展出摄影作品180幅，制作并“星、新故事”“微视频”8期。实施“四位一体”强基工程，全区机关选派村“第一”77名，实现了所有行政村“第一”全覆盖。特别是围绕“项目攻坚年行动”，通过在项目攻坚一线划分责任区、设立示范岗、组建攻坚小组等措施，充分调动和提高机关攻坚干部的工作能力和干劲，争当“项目攻坚先锋”，让项目攻坚成为吉州发展的最强音。
管理信息化，提升机关党建水平。该区充分利用微信、微博和门户网站等新，建立基层党支部微信群610余个，开设吉州组工微讯、微吉州等党建新，及时推送党建动态、政策法规、典型经验、理论文章等学习内容，党建好声音，让群众随时随地接受教育培训，有效解决工学矛盾。目前，网上完成了约2100项活动任务。同时，平台可对每一个支部和每一名的任务落实情况和完成进度实时查看、管理，让各项党建工作真正落地生根、开花结果。
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