[项目背景]90年代以来，随着各种自动化和信息技术在制造企业中不断应用，制造生产率已被提高到了相当高的程度，制造加工过程本身的技术手段对提高整个产品竞争力的潜力开始变小。为了进一步挖掘降低产品成本和满足客户需要的潜力，人们开始将目光从管理企业内部生产过程转向产品全生命周期中的供应环节和整个供应链系统。
随着全球经济一体化和信息技术的发展，企业之间的合作正日益加强，它们之间跨地区甚至跨国合作制造的趋势日益明显。世界**的《财富》(Fortune)在2001年已将供应链管理能力列为企业一种重要的战略竞争资源。与世界经济一体化的发展同步，中国现代供应链管理作为社会生产专业分工和高效运作的服务方式，能够为企业(包括各行业产品中涉及到的制造商、仓储运输商，原材料供应商及分销商等)优化资源配置，降低产品成本，增加企业的竞争力。供应链管理及物流管理已经成为全球、尤其是中国的商业领域中为核心的问题。
面对新兴的市场需求及企业对人才培训的需求，中国物流与采购联合会的《供应链管理运营经理》、《供应链管理高级经理》认证培训，设置专业培训课程并建立认证标准及认证体系。该课程汲取国内外前沿、实用的供应链管理研究，具备完整、科学、系统和实用的特点，经过培训，能快速地适应企业需要，并为企业的发展发挥重要作用。
[指导思想]1. 结合国内实际，参照国际标准，为中国各类高级管理人员提供国际**的供应链专业培训和岗位资格评定;2. 以培训为手段，落实到竞争力的提升，企业竞争力的提升;3. 本着求实、发展的态度，共同推进中国供应链管理理论、实践水平的提高;4. 公平、的原则，创建中国自主的**认证品牌;5. 发挥中国企业联合会和美国供应链管理专业协会的各自优势，通过市场化运作，以服务创造客户信任。
[报名资格]报名条件：大学本科以上学历，两年以上企业管理领域工作经验;或者专科以上学历，三年以上管理领域工作经验。
南京欧普特是江苏地区专注于供应链体系下的物流,采购等培训内训咨询服务商,迄今为止,已培养万余名专业人员.并被中国物流与采购联合会评为“”2006-2008”物流采购优秀培训中心”,公司所有人员均为统招本科以上学历,所聘师资经过慎重选拔,大多为海归硕士,并有多年外资企业高层管理经验,对”理论”结合”实际” ,让能学有所感,学有所获.
★2005年3月，欧普特在南京创立。经过几年的发展，已快速发展成为拥有供应链、采购、物流、质量、人力资源、服务质量六大管理学科领域的培训教育产业。
★2006年，欧普特开始打造授课师资团队，只有专业的授课专家才能使理解和掌握专业的理论知识。强大的师资培训团队包括学院派和实战派专家联合进行授课，能使从理论和实践上掌握专业知识，每一次授课都精心安排设计，并安排参加物流和码头，使真正了解实际运作情况。
★2007年，欧普特成立了企业中高级管理人士俱乐部，为广大提供高端的商务平台，大家进行学术研究和探讨，针对企业内部出现问题进行分析和提供解决方案。通过俱乐部平台沟通与交流，之间获得了高效的人脉关系群，促进了行业间和职业间的发展，并促使了公司间的贸易往来，为企业的自身发展提供了源泉和动力。
★2008年，欧普特推出新的培训项目，质量管理、服务质量、注册国际人力资源等高端人才培训，为企业培养培训专业的中高级管理人士。其中注册供应链管理师、质量总监职业资格、商业服务质量管理师、注册国际人力资源管理师是江苏省指定授权培训与考试管理中心。
凭借实战派的师资团队、优秀的学习型管理队伍，以及国家国务院一级相关部门授权认定的江苏区域培训考试管理中心的资格，欧普特定位于专业、专注的供应链管理体系企业中高端人才培养教育培训服务商；服务业务涵盖供应链、采购、物流、质量、人力资源、服务质量六大管理学科的职业培训、企业内训、企业咨询、人才服务、管理软件、贸易合作等。与华东地区100多家大中型企业签订了长期战略合作关系，与南京地区60余所高校建立培训实习的合作，截至2008年11月已成功培训5000多人次。
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