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2007年《工商管理专业知识与实务》(中级)试题

※发布时间:2018-1-15 22:01:02   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  1.从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张。行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业处于()

  2.某驰名空调企业为了进一步扩大生产规模,收购另一品牌空调配套元件生产企业,这属于()战略。

  4.企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是()战略实施模式。

  6.企业无法掌握决策必需的情报和资料,只能根据各决策方案可能出现的不同结果的发生概率进行判断并做出决策的方法是()

  8.某企业开发新产品,有四种设计方案可供选择,四种方案在不同市场状态下的损益值参见下表,采用乐观原则判断,该企业应选择()

  9.对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与金相结合、股票励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()

  18.某企业生产单一品种产品,生产该产品的设备共4台,每件产品台时定额为l0分钟,单位设备每天有效工作时间为420分钟,则该设备组每天的生产能力为()件。

  20.在经济全球化的大背景下,能以最短的交货期、最经济的方式,从产品开发到产品生命周期全过程,按用户需产用户满意产品的生产运作方式为()

  31.成功品牌是企业重要的无形资产,这些无形资产除了直接影响消费者的购买决策和购买行为外,还会给企业带来的好处有()

  33.某企业生产方便面,形成品牌效应后,又陆续推出同一品牌的饼干和水,该公司实施的是()战略。

  36.在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划钢要》中,明确指出()是技术创新体系的主体。

  42.某专利权人同意他人在支付一定的价款后,在的范围内使用其专利并订立了合同,此合同称为()

  43.某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员l0人,预计l年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则l年后该企业需要增加客服人员()人。

  44.企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。

  52.如果某一项目的项目期为5年,项目总投资额为800万元,每年现金净流量分别为100万元、180万元、200万元、200万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为()

  57.经营者根据价格主管部门或者其他有关部门的基准价及其浮动幅度来制定价格的方式是()

  二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

  三、案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

  (一) 某公司十年来一直只生产电视机显像管,产品质量较高,经营状况良好。2006年该公司与某电视机生产企业联合,开始生产电视机成品,拟生产三种不同型号的电视机产品,有四个备选方案,每个方案的投资额、经营期限、市场状态和收益值如下表所示:

  (二)某公司内的一生产部门,为其产品配套生产某零件,加工批量为4件,经五道工序,每道工序单件作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、8分钟、6分钟。

  87.如果该公司既注重每道工序上零件加工的连续,又希望每个零件在一道工序加工完成后就移动到下道工序加工,则应采用的产品移动方式的计算公式是()

  (三)某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001年~2006年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下:

  (四)某生物制药公司年销售净额280万元,息税前利润80万元,固定成本为32万元,变动成本总额为l68万元,资产总额为200万元,负债资本比率为40%,综合债务利率为l2%,公司的所得税税率为33%。预计3年后,公司的资产总额达到1000万元,负债率会提高到60%.在此期间,需新增贷款500万元,期限3年,贷款年利率为15%,每年付息一次,筹集费率为0.1%.

  (五)甲、乙两家啤酒企业位于同一城市,市场竞争激烈。夏天销售旺季来临,甲公司发动了夏季销售总攻活动,与全市200余家大中型餐饮饭店签订购销协议,以出厂价格直接将啤酒销售给饭店,并以0.30元/个的价格从饭店回购啤酒瓶盖,因此销售量大增。乙企业在销量大幅滑坡后,经调查了解了这一情况,遂向工商行政管理机关举报。后甲企业被认定存在不正当竞争行为。

  

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