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南京工大“供应链”管理保人才培养更贴近社会

※发布时间:2019-5-4 1:22:03   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  女人痣面相图本报讯(通讯员 陶然 陈珊珊 记者 陈瑞昌)“今年来招聘的企业不仅时间比往年提前了,而且层次也提高了。”南京工业大学就业办主任张涛日前告诉记者。

  记者了解到,中国核工业华兴公司一次性从南京工大招收了200多人,中海达卫星招收254人,中建五局招300人。据张涛介绍,今年用人单位提供的岗位大多数和化工、材料、土木、生物制药等专业相关,而这些专业都是南京工大的强势特色专业。

  “毕业生‘畅销’一方面和经济回暖、需求增加有关,更重要的是我们人才培养有‘章法’。”学校党委副、副校长高明说,学校在人才培养中引入“供应链”管理思想,瞄准人才培养链下游的就业市场需求,调才培养计划,并与企业联合培养人才;在本科专业中实行“末位淘汰制”,对就业率和就业质量排名靠后的专业,进行专门听证,视情况进行调整。这一做法让专业设置和教学更加紧密地贴近社会需求,使培养出来的毕业生十分抢手。

  学校在人才培养中还采取差异化培养,将特色专业“注入”工大元素,赋予其生命力和竞争力。比如,车辆工程专业就是结合了多个学科优势,如生物燃料、燃料电池、纳米涂料和新材料、智能控制与电气、软件开发和计算机控制,并以工程机械车辆、油气储运车辆、化学品运输车辆、新能源汽车为研究对象,从而形成学科特色,这样培养出的相关专业学生是具有工大特色的毕业生。

   文章来源于850游戏博贝棋牌